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「自分の子どもを預けたい！」
と思える保育園を一緒に作りませんか。
地域から選ばれる
かなた保育園が選ばれる理由
綺麗な保育室
おしゃれなウッドデッキが目印の外観。 一歩中へ入れば、保育室は開放的な
ワンフロアが広がっています。
全体を見守りやすい設計のため、
職員同士の連携もスムーズ♪
子どもたちはもちろん、
働く職員にとっても
過ごしやすい環境を整えています。
ICT導入
電子アプリを使用しております。
お子様の遅刻や欠席などの受付や
日々の連絡帳、園だより等も
アプリを通じて配信しているので、
手書きの必要はありません。
作業時間が軽減でき、残業もほぼなく
子どもとの時間を大切にしています。
幅広い職員活躍中
20～40代の子育て経験のある職員や
他園で働いていた経験のある
職員が活躍中！
職員同士の距離が近く、
いつでも相談出来る環境があるので
お互いに支え合いながら
協力出来る環境を大切にしています。
豪華な行事
季節の行事では、空間装飾のプロに
演出を依頼しています。
そのため、職員が壁面装飾の制作に
追われることはありません。
さらに、当日はプロのカメラマンが
素敵な瞬間を撮影してくれます。
子どもたちと一緒に、
職員も主役になって思いっきり
行事を楽しんでいます♪
ジョブローテーション
ジョブローテーション制度も
導入しているため、
希望があれば
姉妹園の児童発達支援施設や
フォトスタジオでの
業務も可能です。
業務のマンネリ化を防ぎ、
様々な経験ができます。
持ち帰り仕事なし
担任制がなく職員全員で保育を
行っているため
指導計画や行事の準備も分担して
業務時間内に行います。
一人の負担が
大きくならないような
環境のため、
持ち帰り仕事もありません。
当園の魅力と安心の福利厚生
＼ 数字でみる ／
研修費用
1人あたり
20万円
スキル向上や専門知識の
習得が可能です。
その他にも英会話講師や
事務員など様々な業種の
職員が揃っています！
職員配置
2.0倍
一人担任制ではないため
有給が取りやすい環境です。
有給消化率
88.2%
残業月平均
30分
保護者のお迎え以外で
残業はほとんどなし!
デジタル化
100％
手書き作業を廃止し、
本来の「保育」に
集中できる環境です
育児休暇取得率
100%
子育てと両立しながら
働いている職員も多数！
その他
昇給・賞与あり
希望シフト考慮
時短勤務制度あり
エプロン貸与
などなど
募集職種
こんな心配事、ありませんか？
入社してから
イメージと
違ったら
どうしよう...
実際の
現場の雰囲気は
どんな感じ
なんだろう？
他の園での経験を
活かすことが
出来るのかな？
どんな保育を
しているのかな？
新しい職場での
人間関係が
上手くいくか不安...
どんな人が
働いているんだろう？
応募すると
選考が始まってしまう
求人がほとんど...
もっと会社のことを
知ってから応募したいのに...
そんな方にピッタリ！
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