top of page







子どもが好き、
その先の、自分も好きになる。


持ち帰り、残業、目の前の業務に追われ、
自分の将来を考える余裕を失っていませんか?
かなた保育園では
「なりたい私を諦めさせない」
「子どもと向き合う時間」
「自分を大切にできるゆとり」
を大切にしています。

かなた保育園の1日
07:00~13:00
保育:ゆとりある丁寧な関わり
13:00~
14:00
14:00~15:00
15:00~18:00
18:00~20:00
保育士だけでなく、看護師や事務員、英会話講師など
職員を基準よりも多く配置しているから、
子ども1人ひとりと丁寧に向き合って仕事ができます!
週に2回午前中は英会話があるので、
活動を考えたり準備をする負担も軽減されています♪

休憩
ICTで本当の休息を。
連絡帳や日誌、検温などの記録もすべてスマホで完結。
記録作業もタップするだけ!
休憩時間も、職員同士で推し活の話などで盛り上がります♪
創出:キャリア&改善タイム
保育~順次降園
園児数が落ち着くこの時間は、
保護者一人ひとりと今日のエピソードを
ゆっくり共有できる大切なひととき。
ICTで日中の記録がすべて完了しているため、
お迎えが重なっても慌てずスムーズに報告が可能です。

研修費用は上限20万円まで全額負担!
保育の質を上げたい方・保育園を運営していきたい方・スキルを磨きたい方など

保育・閉園準備


ここがプロへの『投資時間』
研修を受けて日中の専門性を磨いたり、
リーダー業務の仕組み作り(改善)を行います。
保育のことだけじゃなく、様々な分野のスキルアップが可能!
「なりたい自分」を諦めず成長する気持ちを応援します
18時以降は子どもが少ないので
園児数が減ったタイミングで現場を離れ、
翌日の保育準備や行事の準備に充てるもよし!
キャリアアップの為の研修を受講するもよし!
閉園作業も10分ほどで終わるので、
空いた時間が明日への『プロ意識』を支えます
日中使える時間があるから、シフト通りに退勤できます♪




充実のキャリアパス


会社を成長させる
イノベーター
0~2歳児の愛着形成と
発達の専門家
日中の活動の中で
深い子どもの観察と
環境構成を実施

乳幼児発達の
スペシャリスト
0~2歳児の愛着形成と
発達の専門家
日中の活動の中で
深い子どもの観察と
環境構成を実施

現場を管理
マネジメントリーダー
0~2歳児の愛着形成と
発達の専門家
日中の活動の中で
深い子どもの観察と
環境構成を実施
入社
年間20万の投資
ゆとりある配置
中堅社員
園長
*保育現場にてリーダー業務
*新人育成 *月給28万円〜
*保育園運営 *職員育成
*月給30万円〜
新入社員
*基本的な保育業務の習得
*月給24万円〜
こんな心配事、ありませんか?


入社してから
イメージと
違ったら
どうしよう...

実際の
現場の雰囲気は
どんな感じ
なんだろう?

他の園での経験を
活かすことが
出来るのかな?
どんな保育を
しているのかな?

新しい職場での
人間関係が
上手くいくか不安...

どんな人が
働いているんだろう?

応募すると
選考が始まってしまう
求人がほとんど...
もっと会社のことを
知ってから応募したいのに...

そんな方にピッタリ!
入社前に
体験入社・インターン
も可能です!

カジュアル面談でかなた保育園のことを
知ってもらった後、実際に現場を体験できる
“体験入社”や“インターン”も可能です♪
もちろん時給も発生!
実際に働き、当園の魅力を実感してもらってから
選考に進むかをお考えいただけるため
入社前から不安払拭につながります♪
※体験入社については履歴書、資格証を
お持ちいただきますようお願いします。
bottom of page
.png)






_edited.png)













