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“我想把我的孩子留在那里!”

您愿意共同努力创建一所让您有这种感觉的幼儿园吗?

从该地区选出

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因为是少人数保育,
我们能够更加深入且细致地关注每位孩子的
成长过程,
培养孩子们的「丰富内心」。

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轻松的工作环境

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美丽的育婴室

每个季节装饰幼儿园的装饰品

装饰的木甲板是一个地标!

育婴室位于一层。

易于整体监控

工作人员之间的合作顺利♪

对于儿童和工作人员

我们创造了一个舒适的环境。

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信息通信技术介绍

广大员工活跃

我们正在使用电子应用程序。

儿童迟到、缺席等情况的接待

每日通讯录、学校通讯等

由于它是通过应用程序分发的,

无需手写。

工作时间可以减少,加班几乎消除

我珍惜与孩子们一起度过的时间。

20~40岁之间的
有育儿经验的员工,
以及有其他园工作经验的员工活跃在这里!

员工之间关系融洽,
随时都可以相互交流和咨询,
我们重视彼此支撑、协力合作的工作环境。

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豪华活动

在活动中,
我们会邀请空间装饰的专业人士进行布置,
因此员工无需制作墙面装饰。

活动当天会有专业摄影师进行拍摄,
不仅是孩子们,
连员工也可以一起
尽情享受活动的乐趣♪

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没有带回家的工作

由于没有担任制,

所有员工共同参与保育工作,
因此指导计划和活动准备也会进行分工,

并在工作时间内完成。

为了避免个人负担过重,
我们营造了一个
没有加班和带工作回家的工作环境。

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综合福利待遇

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付费使用率
98%

培训费用
全额承担

加薪和奖金

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您可以提高您的技能并获得专业知识。

您的努力工作和工作
愿望将得到彻底评估。

由于没有一个人的班级制度
所以这是一个很容易获得
报酬的环境。

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育儿假获得率
100%

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考虑所需的
班次

围裙租赁

实行缩短工作
时间制度

基本上可以实现
希望的排班,
让私人生活也更加充实!

您可以按照适合您生活
方式的方式工作。

许多员工一边工作
一边照顾孩子!

使用过的围裙无需带回家,
会在园内清洗,
每天的准备也轻松无忧♪

职业道路

新员工

中层员工

导演

*学习基本的育儿职责
*月薪24万日元~

*保育所的领导职责 *培养新员工
*月薪 28万日元~

*保育园管理*员工培训
*月薪30万日元〜

M先生

9年幼儿教师经验

员工相处融洽

优秀的团队合作!

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当你遇到困难时

一位乐于助人的老师

有很多有趣的老师!

M先生

1年幼儿教师经验

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资深面试

我们询问了Kanata工作人员!

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您是否也有这样的烦恼呢?

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加入公司后,
如果事情与我想象
的不一样怎么办?

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实际现场的
气氛如何?

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我想知道我是否可以利用
我在其他学校的经验?

你们提供什么样的
托儿服务?

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我担心在新的工作
场所我的人际关系
是否会顺利......

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在那里工作的
都是些什么人?

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对于大多数工作,
选择过程从您申请时开始......

我想在申请之前了解更多关
于该公司的信息...

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非常适合那些人!

致想在 Kanata 保育园
担任保育员的人

随意采访
我们正在进行♪

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カジュアル
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什么是非正式采访?

让他们更多地了解Kanata保育园,
我们希望您在加入我们公司之前消除您的担忧和焦虑!
这是一项基于这一想法而发起的举措。
这不是“采访”,而是“采访”。

无需简历!
我这里讲的不会影响选拔过程,所以
穿着休闲的衣服,轻松地聊天吧♪
如果您有任何担心,请随时问我!

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加入公司之前
加入/实习经历
也是可以的!

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通过临时面试了解了加纳多保育园后,
还可以参加“试就业”或“实习”,
亲身体验职场。
当然,
还有计时工资!
您可以实际在那里工作并感受一下我们学校的吸引力,
然后再考虑是否继续进行选拔过程,
这有助于消除您在加入学校之
前可能存在的任何顾虑。

*如需试用,请携带个人简历及资历。

招聘类型

[职业中期招聘]护士

薪水
月薪25万日元~30万日元
(*预计年收入3,500,000日元至4,200,000日元)
*有经验者优先 *固定加班费:20,000日元(13小时)
超出上述金额的任何金额将全额支付

假期
*每周工作 2 天 *暑假 *元旦假期 *将考虑所需的班次

[打工] 保育员打工

 薪水
 时薪:1,400日元〜

工作时间
 轮班制 招聘能够在早晨或傍晚工作的人员!

[打工] 保育助理 保育支援员

薪水
时薪:1,120日元~

工作时间
轮班制:6小时工作时间7:30-18:30如果您想缩短工作时间,
请随时联系我们!

\如果您想进行休闲采访请点击这里/

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